INFOJAMBINEWS.COM - PT Sumbertama Nusapertiwi (SNP) akhirnya resmi membentuk Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit sebagai wadah komunikasi antara pihak manajemen dan pekerja. Pengukuhan pengurus LKS Bipartit ini digelar di aula kantor PT SNP PMKS, Desa Parit, Sabtu (11/4/2026).
Pembentukan LKS Bipartit ini menjadi momentum penting bagi perusahaan, mengingat selama ini belum pernah terbentuk struktur resmi yang menjembatani hubungan industrial secara formal di lingkungan PT SNP.
Acara pengukuhan dilakukan oleh Kepala Bidang Hubungan Industrial Disnakertrans Kabupaten Muaro Jambi, M Amin, S.H, yang sekaligus menegaskan pentingnya keberadaan LKS Bipartit dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan.
Dalam struktur yang baru dibentuk, LKS Bipartit PT SNP terdiri dari beberapa anggota, dengan komposisi seimbang antara pengusaha dan pekerja, masing-masing delapan orang. Sementara itu, posisi Ketua dipercayakan kepada Abidin, dan General Manager PT SNP, Ivan Roy, bertindak sebagai pembina.
LKS Bipartit memiliki peran strategis dalam mencegah konflik hubungan industrial serta menjadi forum dialog yang konstruktif.
LKS Bipartit ini bukan hanya formalitas, tetapi harus menjadi ruang komunikasi aktif antara pekerja dan manajemen untuk menyelesaikan persoalan secara musyawarah.
Ketua LKS Bipartit, Abidin, menyampaikan komitmennya untuk menjalankan amanah tersebut dengan penuh tanggung jawab serta mengedepankan kepentingan bersama.
Sementara itu, salah satu anggota LKS Bipartit, Rusdi, menyampaikan harapannya agar lembaga ini benar-benar menjadi wadah aspirasi bagi para pekerja.
“Dengan terbentuknya LKS Bipartit ini, kami berharap komunikasi antara pekerja dan perusahaan semakin terbuka. Aspirasi pekerja bisa tersampaikan dengan baik, dan solusi bisa dicari bersama tanpa harus menimbulkan konflik,” ungkap Rusdi.
Ia juga menambahkan bahwa keberadaan LKS Bipartit menjadi langkah maju bagi PT SNP dalam membangun hubungan industrial yang sehat dan berkelanjutan.
Pengukuhan ini diharapkan menjadi titik awal terciptanya sinergi yang kuat antara pihak manajemen dan pekerja, sehingga mampu meningkatkan produktivitas perusahaan sekaligus kesejahteraan karyawan.
0 Komentar